Activision Blizzard steht vor einer weiteren Klage in Bezug auf die angebliche Kultur des Unternehmens der sexuellen Belästigung und der Diskriminierung des Unternehmens. Diesmal handelt es sich um einen aktuellen Blizzard-Angestellten, der sagt, dass sie sich gegen verschiedene Vorfälle von Sexismus und Belästigung berichtet hat.

Der Anzug wurde in Los Angeles County Superior Court (Via Bloomberg) im Namen einer nur als Jane DOE genannten Frau eingereicht, um die Identität der Frau zu schützen. Sie ist von Anwalts der Anwalt Lisa Blüte vertreten, der im Dezember eine Pressekonferenz im Dezember in Bezug auf die kürzlich eingereichte Klage, in der sie mit dem Erlebnis der DOE-Erlebnisse tätig war, eine Pressekonferenz bereits Gegenstand eines Zustands der kalifornischen Klage.

Nach Ansicht der Klage begann DOE 2017 in der IT-Abteilung von Blizzards als Senior Administrative Assistant zu arbeiten. An ihrem ersten Arbeitstag legt sie an, dass sie unter Druck gesetzt wurde, Schüsse von Tequila einzunehmen und ein peinliches Geheimnis mit ihren Kollegen zu teilen. Die Klage legt ihnen, dass sie oft unter Druck gesetzt wurde, Alkohol getrunken, teilzunehmen, teilzunehmen „Cube crawls“ rund um das Büro, „und bleiben Sie nach der Arbeit, um die Party-Game-Jackbox zu spielen, die sie annimmt, dass sie sich oft in Fragen und Antworten entwickelte, die sexuell in der Natur waren. Sie Andernig, dass sie auch unerwünschte Fortschritte unterliegt, eingeschlossen wurde, um für Sex vorgeworfen zu werden, und einen Manager zu haben, versuchen, sie zu küssen.

Als das Doe diese Bedenken an andere in das Unternehmen mitgebracht hat, wurden ihre Anliegen mit den Achseln, und sie begann, sich der Vergeltung zu stellen, um mit ihren Beschwerden nach vorne zu kommen. Sie wollte aus der IT-Abteilung übertragen werden, wurde aber mehrmals für andere Positionen abgelehnt, bis sie eine Beschwerde an J. Allen Brack, Blizzards Präsident, zu der Zeit, die im vergangenen Jahr inmitten des Fallouts des Staates Kaliforniens Rechtsanwalt getreten ist, abgewiesen wurde. Sie wurde dann in einer anderen Abteilung eine neue Rolle angeboten, wenn auch mit einem erheblichen Gehaltsverringerung.

Der Anzug sucht gerichtliche Anordnungen, die einen Activision-Blizzard erfordern, um eine rotierende Personalabteilung umzusetzen, um Interessenkonflikte zu vermeiden, das Brennen von CEO Bobby Kotick (der erwartet wird, dass er einen goldenen Fallschirm von 15 Millionen US-Dollar ergibt, der die Genehmigung von Microsoft von Microsoft 69 Milliarden US-Dollar anbietet Buyout des Unternehmens) und andere Anforderungen, neben der Suche nach Schäden für verlorene Löhne, medizinische Ausgaben und mehr. sexuellen Belästigung erreichte den Activision Blizzard für den Kommentar, hat aber noch keine Antwort erhalten.

Diese neue Klage ist nur die neueste in Bezug auf eine lange Liste von Ermittlungen und Klagen in Bezug auf die Arbeitsplatzkultur der Activision Blizzards. Das Unternehmen hat kürzlich mit der US-amerikanischen Beschäftigungsgelegenheit der Beschäftigungsmöglichkeiten an die Melodie von 18 Millionen US-Dollar angesiedelt, mit dersen Geld, um mit der Ausgleich von Mitarbeitern zu kompensieren, die durch Belästigung oder Diskriminierung ergab Inklusionsinitiativen. Activision Blizzard hat versucht, den Zustand der Klage von California aufzunehmen, mit einem Richter, der kürzlich diese Anfrage abgelehnt hat. Activision Blizzard wird auch von der Familie eines ehemaligen Angestellten verklagt, der 2017 während eines Unternehmensrückzugs, der von Selbstmord starb.